長野県はパワーハラスメント行為で本庁の部長級職員を懲戒処分にしたと発表しました。繰り返し叱責され、複数の職員が精神の不調をきたしたということです。

減給（10分の２・3カ月）の懲戒処分を受けたのは本庁勤務の部長級の職員（58）です。

県によりますと、再三、注意・指導を受けていたにもかかわらず、2022年度と2023年度、複数の職員に対し、他の職員の前で長時間にわたり叱責・詰問をするパワハラ行為を行いました。

「これ以上やっても無駄」「何でできないの？」「勝手にやればいい」などと、廊下や隣の部屋まで聞こえる声で繰り返していたということです。

複数の職員が精神の不調をきたし、ストレスで出勤できなくなった人もいたということです。

今年4月、匿名で通報ができる庁内の「公益通報」で情報が寄せられ問題が発覚。担当部署が調査していました。

部長級職員は「反省している。被害者には申し訳ない。職務を執行するためで傷つける意図はなかった」と話しているということです。

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