岩手県久慈市で５月１３日から岩手県内の自治体で初めて週休３日制が試験的に導入されました。
職員が自分の時間を使いやすくし、職場の魅力を高めることが狙いです。
久慈市役所で始まった週休３日制は、１週間の勤務時間は変わらず１日当たり２時間ほど長く働くことで休日を増やします。
５月１３日時点で１０の課に所属する３８人がこの制度を取り入れることを選択しています。
久慈市 企業立地課 鈴木康平さん
「祖母の介護の手伝いなど、できることが増えるので週休３日を選択した」
久慈市教育委員会 谷地京加さん
「地域の活動はたくさんあるが平日に行われることが多いので、休みが１日平日にできると参加しやすい」
導入の目的は、職員が自分の時間を使いやすくすることと職場の魅力向上です。
採用試験の応募者が減少傾向にあるため他の自治体に先駆けて導入しました。
久慈市 総務課 中村武志 人事係長
「一回試しに使ってみてその声を吸い上げて、どのようにやっていくのがいいのか私たちも一緒に考えていく」
久慈市では課題を検証したうえで２０２５年４月からの本格導入を目指すとしています。
週休３日制を巡っては国や県が、育児や介護をする職員を対象に導入していますが、人事院は２０２５年４月から一般の職員に拡大するよう勧告しています。
鄭重声明：本文の著作権は原作者に帰属します。記事の転載は情報の伝達のみを目的としており、投資の助言を構成するものではありません。もし侵害行為があれば、すぐにご連絡ください。修正または削除いたします。ありがとうございます。
