静岡市の職員の給与について市の人事委員会は民間との給与格差を解消するため引き上げるよう勧告しました。
静岡市人事委員会が引き上げるよう勧告したのは民間との給与格差月給で1万110円、ボーナスで0.1カ月分です。
2024年4月から賃上げが大幅に進んだ市内の企業の水準に合わせる対応で、年間給与の平均は20万8000円の増額になり、引き上げのレベルは政令市に移行してから最大です。
人事委員会から勧告された難波市長は「対応をしっかりしたい」と勧告に従う考えで、必要となる10億円あまりが議会で可決されれば3年連続の引き上げとなります。
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