岡山県人事委員会は１０月７日、岡山県知事に対し県職員の給与引き上げを勧告しました。初任給は２万円を超える過去最高額の引き上げを求めています。

県人事委員会によりますと県の行政職員の月給は２０２４年４月時点で平均３７万９４３円で民間企業を１万５８円、率にして２．７１％下回っています。

勧告は月給を１万４６円、期末手当や勤勉手当の年間支給割合を０．１ヵ月分引き上げる内容となっていて、月給の引き上げ額が１万円を超えるのは３３年ぶりです。

また優秀な人材確保が県の重要課題の一つとなっていることを踏まえ、大卒の初任給を２万４７００円、高卒の初任給を２万４０００円と過去最高額で引き上げることを要求しました。

（岡山県人事委員会事務局　根木昭事務局長）
「優秀な人材確保は人事管理上の重点課題。給与制度のアップデートに取り組み、国と同様の改定を行う」

この勧告は県人事委員会が県内の民間企業の給与やボーナスを調査し、同じ水準になるように算出するもので、勧告通りに引き上げられれば人件費は約５０億６０００万円の増額になるということです。

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